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Unternehmenskultur

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Es ist wissenschaftlich bewiesen: Die Unternehmenskultur hat einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg, denn erst zweckmässiges Verhalten macht Unternehmen, Kunden und Mitarbeiter erfolgreich.

Systematisch und gezielt entwickeln wir gemeinsam Ihre Unternehmenskultur (im Sinne von Verhaltenserwartungen der Organisation an die Mitarbeitenden) mit folgendem Ergebnis:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • lassen sich herausfordern, verfolgen realistische Ziele und lösen Probleme
  • haben Freude an ihrer Arbeit und daran, hervorragende Produkte und Dienstleistungen zu liefern
  • sind unterstützend und konstruktiv – lassen sich in diesem Sinn auch beeinflussen
  • sind gerne im Kontakt mit anderen, freundlich und offen

Dies steigert messbar den Unternehmenserfolg.

 

Innovatives Instrumentarium

Das bewährte und zugleich innovative Instrumentarium von Human Synergistics hilft mir und meinem Kunden,Kreisprofil

  • Führung,
  • Zusammenarbeit,
  • Verhalten gegenüber Kunden,
  • Verhaltenserwartungen (Unternehmenskultur),
  • Leistungsfähigkeit der Organisation,

zu analysieren, zu verstehen und auf ein Ziel hin zu entwickeln.

 

Ihr Vorteil: Höchstleistungen mit System!

  • Die zielgerichtete Leistung Ihres Unternehmens wird gesteigert.
  • Mitarbeiter und Führungskräfte werden als Menschen ernst genommen und geben mit Freude ihr Bestes.
  • Kunden sind begeistert von Ihren Produkten und Dienstleistungen.

 

Akkreditierter Berater

Ich bin von Human Synergistics ausgebildet und akkreditiert.

Gerne erkläre ich Ihnen die zu Grunde liegenden Zusammenhänge und betreue ich Sie auf Ihrem Weg zur Erfolgskultur!

Bei grossen und geografisch verteilten Kulturprojekten arbeite ich gerne mit meinem Netzwerk Kulturassessment.ch zusammen.

 

Veränderung ist messbar

Sowohl Erfahrung als auch Forschung belegen es: 

Ein Feedback eines Anwenders in der Schweiz: "Ich glaube, wir hatten einen Payback von wenigen Monaten.“

 

Messbare Veränderung der Unternehmenskultur:

Entwicklung der Unternehmenskultur

Je mehr blau, desto erfolgreicher wirkt die Unternehmenskultur.

 

Veränderung der Schlüsselergebnisse:

(Langzeitstudie der Harvard University)

Langzeitstudie

Auch wenn man diese Zahlen halbiert, sind sie immer noch beeindruckend...

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